Având în vedere Memorandumul aprobat în ședința Guvernului din data de 28.07.2026 conform
adresei Ministerului Sănătății nr. 17409/30.07.2026.
Institutul de Pneumoftiziologie „Marius Nasta” organizează concurs pentru ocuparea următoarelor
posturi vacante contractuale, pe durată nedeterminată:
1 post – Asistent medical generalist principal PL – Secția clinică pneumologie I; (poziție în
statul de funcții nr. 24);
1 post – Asistent medical generalist PL – Secția clinică pneumologie II; (poziție în statul de
funcții nr. 60);
1 post – Asistent medical generalist PL – Dietetică; (poziție în statul de funcții nr. 783);
1 post – Asistent medical generalist debutant PL – Secția clinică chirurgie toracică; (poziție în
statul de funcții nr. 442);
1 post – Infirmieră – Secția clinică pneumologie VI; (poziție în statul de funcții nr. 214);
2 posturi – Infirmieră debutantă– Secția clinică pneumologie VII; (poziție în statul de funcții
nr. 247,248);
1 post – Infirmieră debutantă– Secția clinică chirurgie toracică; (poziție în statul de funcții
nr. 449);
1 post – Îngrijitoare – Secția clinică pneumologie I; (poziție în statul de funcții nr. 39);
1 post – Îngrijitoare – Secția clinică pneumologie III; (poziție în statul de funcții nr. 111);
1 post – Îngrijitoare – Secția clinică pneumologie VI; (poziție în statul de funcții nr. 220);
1 post – Îngrijitoare – Secția Anestezie Terapie Intensivă; (poziție în statul de funcții nr. 400);
1 post – Brancardier – Secția Anestezie Terapie Intensivă; (poziție în statul de funcții nr.
411);
- Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de
Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi cerinţele
specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind
Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la
Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată,
cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei
medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit
cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra
autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii
justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu
exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit
reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa
funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea
infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a
exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional
automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau
asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea
Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la
art. 35 alin. (1) lit. h).
2) În vederea participării la concurs, în termen de 10 zile lucrătoare de la data publicării anunţului,
candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele documente:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen
de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după
caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor
specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului
solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste
vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de
familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării
concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la
art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care
au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru
completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice
Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de
învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate
presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de
persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european, însoțit de scrisoare de recomandare de la un loc de
munca anterior (după caz);
(2) Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la alin. (1) lit. e) este prevăzut în anexa nr. 3.
(3) Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea
acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în
situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia
certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.
(4) Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un
grad de handicap prevăzut la alin. (3) se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu
menţiunea „conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.
(5) Documentul prevăzut la alin. (1) lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind
antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat
expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea
sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa
dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f), anterior datei de susţinere a
probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere
la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea
certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia
publică organizatoare a concursului, potrivit legii.
Certificarea tuturor copiilor se va efectua prin confruntare cu originalul a documentelor de către
secretarul comisiei, prin aplicarea ștampilei conform cu originalul pe documentele depuse în copie.
Documentele vor fi prezentate într-un dosar, în ordinea mai sus menționată.
3) Formularul de înscriere se pune la dispoziţia candidaţilor prin Registratura Institutului sau
secretariatul comisiei de concurs din cadrul Compartiment resurse umane contractare si organizare,
persoana de contact Ref. Danescu Claudia, tel. nr. 021/335.69.10 int. 2543/ int. 2553. Informaţii
suplimentare pe site-ul institutului www.marius-nasta.ro .
4) Modalitatea şi termenul pentru depunerea documentelor .
Candidaţii depun dosarul pentru înscriere în termen de 10 zile lucrătoare de la data publicării anunţului de
concurs, până la ora 13.00 a ultimei zi de înscriere, la secretariatul comisiei de recrutare și selectie:
5) Condiţiile generale şi specifice necesare pentru ocuparea postului scos la concurs:
a) Asistent medical generalist principal PL :
- diplomă de bacalaureat;
- diplomă școală postliceală în specialitatea postului;
- certificat de grad principal;
- minimum 5 ani vechime în specialitate;
- asigurare malpraxis;
- aviz si certificat de membru OAMGMAMR;
- adeverință pentru participare la concurs emisa de OAMGMAMR.
b) Asistent medical generalist PL: - diplomă de bacalaureat;
- diplomă școală postliceală în specialitatea postului;
- minimum 6 luni vechime în specialitate;
- asigurare malpraxis;
- aviz și certificat de membru OAMGMAMR;
- adeverință pentru participare la concurs emisă de OAMGMAMR.
c) Asistent medical generalist PL(Dietetică): - diplomă de bacalaureat;
- diplomă școală postliceală în specialitatea postului;
- diplomă curs nutriție și dietetică;
- minimum 6 luni vechime în specialitate;
- asigurare malpraxis;
- aviz și certificat de membru OAMGMAMR;
- adeverință pentru participare la concurs emisă de OAMGMAMR.
d) Asistent medical generalist debutant PL: - diplomă de bacalaureat;
- diplomă școală postliceală în specialitatea postului;
- certificat de membru OAMGMAMR;
- adeverință pentru participare la concurs emisă de OAMGMAMR.
- fără vechime în specialitate.
e) Infirmieră: - minimum 8 clase absolvite;
- absolvent curs de infirmiere organizat de furnizori autorizaţi de Ministerul Muncii, Familiei şi
Protecţiei Sociale cu aprobarea Ministerului Sănătăţii – Direcţia generală resurse umane şi certificare; - minimum 6 luni vechime în activitate;
f) Infirmieră debutantă: - minimum 8 clase absolvite;
- absolvent curs de infirmiere organizat de furnizori autorizaţi de Ministerul Muncii, Familiei şi
Protecţiei Sociale cu aprobarea Ministerului Sănătăţii – Direcţia generală resurse umane şi certificare; - fără vechime în specialitate.
g) Îngrijitoare:
- minimum 8 clase absolvite;
- fără vechime în specialitate.
h) Brancardier: - minimum 8 clase absolvite;
- fara vechime in specialitate.
- Tipul probelor de concurs:
- Probă scrisă și interviu;
Anterior probelor de concurs se va organiza evaluarea psihologică a candidaților care sunt admiși
la evaluarea dosarelor depuse. Evaluarea va avea loc înaintea inceperii probei practice.
- Calendarul de desfăşurare al concursului:
Etapa Data calendaristică /
interval
Afişare anunţ concurs pe site-ul www.marius-nasta.ro, portalul posturi.gov.ro
şi la avizierul de la sediul Institutului de Pneumoftiziologie “Marius Nasta”.
04.09.2026
Perioada depunere dosare candidaţi la sediul Institutului de Pneumoftiziologie
“Marius Nasta”.
07.09.2026 – 18.09.2026
Selectia dosarelor de concurs pe baza îndeplinirii condiţiilor de participare 22.09.2026
Afișare anunț evaluare dosare depuse de candidați 22.09.2026
Depunerea contestaţiilor privind rezultatele selectiei dosarelor 23.09.2026
Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor selectiei dosarelor 23.09.2026
Perioadă derulare probă scrisă 25.09.2026
Afisare rezultate probă scrisă 25.09.2026
Depunerea contestaţiilor privind rezultatele proba scrisă 28.09.2026
Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor proba scrisă 28.09.2026
Perioadă derulare interviu 29.09.2026
Afisare rezultate interviu 29.09.2026
Depunerea contestaţiilor privind rezultatele interviu 30.09.2026
Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor interviu 30.09.2026
Afişarea rezultatului final al concursului 01.10.2026 - Bibliografia:
Conform anexei prezentului anunţ de concurs. - Tematica pentru concurs:
Conform anexei prezentului anunţ de concurs. - Concursul va avea loc la sediul central din Şos. Viilor nr. 90, Sector 5, Municipiul Bucuresti, începând
cu ora 10:00, proba scrisă în data de 25.09.2026 și interviu în data de 29.09.2026. - Metodologia privind condiţiile de participare şi de desfăşurare a concursului constituie anexa a
prezentului anunț de concurs.
Ai posibilitatea să îți spui părerea despre acest subiect pe pagina de Facebook laBucuresti.ro și în grupul de Facebook la Bucuresti.
Pentru a fi în permanență la curent cu ultimele noutăți și informații din orașul tău, urmărește-ne pe Facebook , Instagram , YouTube , TikTok , Twitter .