Institutul de Urgenţă pentru Boli Cardiovasculare „Prof.Dr. C.C. Iliescu” Bucureşti angajeaza infirmierä, registrator medical, asistent medical, referent de specialitate, statistician medical, economist, lacatus mecanic, electrician, muncitor necalificat

Jobs

INSTITUTUL DE URGENTÄ PENTRU BOLI CARDIOVASCULARE PROF. DR. C.C. ILIESCU
Bucure;ti, organizeazä concurs, Tn conformitate cu prevederile HG nr. 1336/2022, pentru ocuparea
pe perioadä nedeterminatä a urmätoarelor functii contractuale de executie vacante, dupä cum
urmeazä:
Sectia Clinicä Cardiologie I
: 3 posturi

  • 3 (trei) posturi infirmierä debutantä
    USTACC : 2 posturi
  • 1 (un) post registrator medical debutant
  • 1 (un) post registrator medical
    Sectia Clinicä Cardiologie II : 3 posturi
    1 (un) post asistent medical debutant generalist studii superioare
    2 (douä) posturi infirmierä debutantä
    Sectia Clinicä Cardiologie Ill : 4 posturi
    2 (douä) posturi asistent medical debutant generalist studii post-liceale
    2 (douä) posturi infirmierä debutantä
    Sectia Clinicä Cardiologie IV : 1 post
    1 (un) post asistent medical debutant generalist studii post-liceale
    Sectia Clinicä Chirurgie Cardiovascularä I : 2 posturi
    1 (un) post asistent medical debutant generalist studii post-liceale
  • 1 (un) post infirmierä
    Bloc operator — Chirurgie cardiovascularä : 1 post
  • 1 (un) post asistent medical generalist studii post-liceale
    Sectia Clinicä Chirurgie Cardiovascularä II :
    1 post
    1 (un) post asistent medical generalist studii post-liceale
    Sectia Clinicä Chirurgie Vascularä : 3 posturi
  • 3 (trei) posturi infirmierä debutantä
    Bloc operator – Chirurgie Vascularä : 1 post
  • 1 (un) post infirmierä debutantä
    Sectia Clinicä ATI I
    : 7 posturi
    1 (un) post asistent medical debutant generalist studii superioare
    2 (douä) posturi asistent medical debutant generalist studii post-liceale
    2 (douä) posturi asistent medical generalist studii post-liceale
    2 (douä) posturi infirmierä debutantä
    Sectia Clinicä ATI II : 9 posturi
  • 1 (un) post asistent medical debutant generalist studii superioare
    2 (douä) posturi asistent medical debutant generalist studii post-liceale
    2 (douä) posturi asistent medical generalist studii post-liceale
    1 (un) post asistent medical principal generalist studii post-liceale
    3 (trei) posturi infirmierä debutantä
    CPU-S 4 posturi
    2 (douä) posturi asistent medical principal generalist studii post-liceale
    2 (douä) posturi registrator medical debutant
    Unitate de transfuzii sanguine : 1 post
    1 (un) post asistent medical laborator studii post-liceale
    Sterilizare : 1 post
    1 (un) post infirmierä debutantä
    Laborator Exploräri Functionale II – Invazive : 2 posturi
  • 1 (un) post asistent medical principal generalist studii post-liceale
  • 1 (un) post infirmierä debutantä
    O Laborator Radiologie si Imagisticä Medicalä :
    1 post
  • 1 (un) post asistent medical debutant radiologie studii post-liceale
    Serviciul de evaluare si statisticä medicalä : 6 posturi
    1 (un) post referent de specialitate debutant
    2 (douä) posturi statistician medical debutant
    2
    (douä) posturi statistician medical
    1 (un) post statistician medical principal
    Serviciul financiar-contabilitate : 1 post
    1 (un) post economist specialist IA
    Serviciul achizitii publice, contractare si administrativ : 3 posturi
  • 1 (un) post muncitor calificat II —
    läcätus mecanic
  • 1 (un) post muncitor calificat II — electrician
  • 1 (un) post muncitor necalificat
    Poate ocupa un post vacant persoana care indepline;te conditiile preväzute de Legea nr.
    53/2003- Codul muncii, republicatä, cu modificärile ulterioare, 5i cerintele specifice preväzute la art.
    542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgentä a Guvernului nr. 59/2019 privind Codul administrativ,
    cu modificärile si completärile ulterioare:
    a)
    b)
    c)
    d)
    e)
    f)
    g)
    h)
    are cetätenie romänä sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat
    parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetätenia Confederatiei
    Elvetiene;
    cunoa;te limba romånä, scris si vorbit;
    are capacitate de muncäin conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii,
    republicatä, cu modificärile si completärile ulterioare;
    are o stare de sänätate corespunzätoare postului pentru care candideazä, atestatä pe baza
    adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitätile sanitare abilitate;
    indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupä caz, alte conditii specifice
    potrivit cerintelor postului scos la
    concurs;
    nu a fost condamnatä definitiv pentru sävårsirea unei infractiuni contra securitätii nationale,
    contra autoritätii, contra umanitätii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, , infractiuni de fals
    ori contra infäptuirii justitiei, infractiuni sävårsite cu intentie care ar face o persoanä
    candidatä la post incompatibilä cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideazä,
    cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
    nu executä o pedeapsä complementarä prin
    care i-a fost interzisä exercitarea dreptului de a
    ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfäsura activitatea de care s-a
    folosit pentru sävår;irea infractiunii sau fatä de aceasta nu s-a luat mäsura de sigurantä a
    interzicerii ocupärii unei functii sau a
    exercitärii unei profesii;
    nu a comis infractiunile preväzute la art.l alin (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul
    national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare
    a unor persoane sau asupra minorilor, precum 5i pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind
    organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificärile
    ulterioare, pentru domeniile preväzute la art. 35 alin. (1) lit. (h).
    Conditiile specifice necesare in vederea participärii la concurs si a ocupärii functiei
    contractuale sunt:
  • asistent medical debutant generalist studii superioare : studii — diplomä de licentä in specialitate,
    färä vechime in specialitate;
  • asistent medical debutant generalist studii post-liceale : studii diplomä de scoalä sanitarä —
    postlicealä sau echivalentä, färä vechime in specialitate;
  • asistent medical generalist studii post-liceale : studii — diplomä de scoalä sanitarä postlicealä sau
    echivalentä, 6 luni vechime ca asistent medical;
  • asistent medical principal generalist studii post-liceale : studii diplomä de scoalä sanitarä —
    postlicealä sau echivalentä, adeverintä de grad principal, 5 ani vechime ca asistent medical;
  • asistent medical de laborator studii post-liceale : studii – diplomä de scoalä sanitarä postlicealä
    de laborator sau echivalentä, 6 luni vechime ca asistent medical;
  • asistent medical debutant radiologie studii post-liceale : studii — diplomä de scoalä sanitarä
    postlicealä de radiologie sau echivalentä, färä vechime Tn specialitate;
  • infirmierä debutantä : studii —
    scoalä generalä , färä vechime in activitate;

    scoalä generalä , curs de infirmierä, 6 luni vechime in activitate; – infirmierä : studli —
  • statistician 5i registrator medical debutant : studii – diplomä de bacalaureat , färä vechime in
    specialitate;
  • statistician 5i registrator medical : studii – diplomä de bacalaureat , 6 luni vechime in specialitate;
  • statistician medical principal : studii – diplomä de bacalaureat , 4 ani vechime in specialitate;
  • economist specialist IA: studii — diplomä de licentä in specialitate economicä, 6 ani si 6 luni
    vechime Tn specialitate;
    referent de specialitate debutant: studii — diplomä de licentä Tn specialitatea administratie
    publicä, färä vechime in specialitate;
    muncitor calificat II —
    läcätu; mecanic : certificat calificare, 6 ani vechime in meserie;
    muncitor calificat II — electrician : certificat calificare, 6 ani vechime in meserie;
  • muncitor necalificat —
    färä vechime in activitate.
    Concursul se va desfäsura conform calendarului urmätor:
    e 10.09.2026 – PUBLICARE ANI-JNT
    24.09.2026, ora 14.00 – DEPUNERE DOSARE (serviciul RUNOS) e 11.09.2026-
    0 25.09.2026, ORA 14.00 – VERIFICARE DOSARE AFISAREA LISTEI CU CELE ADMISE $1 RESPINSE
    28.09.2026, ORA 14.00 – DEPUNEREA CONTESTATIILOR
    0 29.09.2026, ORA 14.00 – SOLUTIONAREA CONSTESTATIILOR $1 AFISAREA REZULTATELOR
    ORA 9.00 – e 05.10.2026 SUSTINEREA PROBEI SCRISE
    0 06.10.2026, ORA 14.00 –
    AFISAREA REZULTATELOR
    0 07.10.2026, ORA 14.00 – DEPUNEREA CONTESTATIILOR
    08.10.2026, ORA 14.00 – SOLUTIONAREA CONTESTATIILOR AFI$AREA REZULTATELOR FINALE LA
    PROBA SCRISÄ
    12.10.2026, ORA 9.00 – SUSTINEREA PROBEI INTERVIU
    13.10.2026, ORA 14.00 – AFISAREA REZULTATELOR
    e 14.10.2026, ORA 14.00 – DEPUNEREA CONTESTATIILOR
    e 15.10.2026, ORA 14.00 – SOLUTIONAREA AFISAREA REZULTATELOR
    e 16.10.2026, ORA 14.00 –
    AFISAREA REZULTATELORFINALE
    Tn vederea participärii la concurs, candidatii depun dosarul de concurs
    in termen de 10 zile lucrätoare
    de la data afisärii anun!ului pentru ocuparea unui post vacant.
    Pentru inscrierea la
    concurs candida!ii vor prezenta un dosar care va contine urmätoarele documente:
    a) formular de inscriere Ia concurs, conform modelului preväzut la anexa
    2 din Hot. 1336/2022;
    b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestä identitatea, potrivit legii, aflate in
    termen de valabilitate; copie certificat de nastere;
    c) copia certificatului de cäsätorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume,
    dupä caz;
    d) copiile documentelor care atestä nivelul studiilor ( diplomä si supliment) si ale altor acte care atestä
    efectuarea unor specializäri, precum si copiile documentelor care atestä indeplinirea conditiilor
    specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publicä;
    e) copia carnetului de muncä, a adeverintei eliberate de anagajator pentru perioada lucratä, care sä
    ateste vechimea in muncä si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
    f) certificat de cazier judiciar sau, dupä caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
    g) adeverintä medicalä care sä ateste starea de sänätate corespunzätoare (apt fizic si neuropsihic)
    eliberatä de catre medicul de familie al candidatului sau de cätre unitätile sanitare abilitate cu cel
    mult 6
    luni anterior derulärii concursului;
    h) certificatul de integritate comportamentalä din care sä reiasä cä nu s-au comis infractiuni preväzute
    la art. I alin (2) din Legea nr. 118/2019;
    i) curriculum vitae, model comun european si dosar de carton cu sinä.
    Adeverinta care atestä starea de sänätate contine, in clar, numärul, data, numele emitentului si calitatea
    acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sänätä!ii. Pentru candidatii cu dizabilitä!i, in
    situatia solicitärii de adaptare rezonabilä, adeverinta care atestä starea de sänätate trebuie insotitä de copia
    certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii.
    Copiile de pe actele preväzute la literele b-e, precum si copia certificatului de incadrare intr-un grad de
    handicap se prezintä insotite de documentele originale, care se certificä cu mentiunea „conform cu originalul
    de cätre secretarul comisiei de concurs.
    Documentul preväzut la litera f) poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria räspundere privind antecedentele
    penale. tn acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor 5i care nu a solicitat expres
    la inscrierea la
    concurs preluarea informatiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau institutia publicä
    competentä cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligatia de a completa dosarul de concurs cu
    originalul documentului prevazut la litera f), anterior datei de sustinere a probei scrise si/sau probei practice.
    Tn situatia Tn care candidatul solicitä expres in formularul de inscriere la
    concurs preluarea informatiilor direct
    de la autoritatea sau institutia publicä competentä cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de
    pe cazierul judiciar se solicitä de cätre autoritatea sau institutia publicä organizatoare a concursului, potrivit
    legii.
    Dosarele de concurs se depun la Serviciul resurse umane.
    Relatii suplimentare se pot obtine la sediul institutului din Soseaua Fundeni nr. 258, sector 2, Bucuresti
    sau la tel. 0734222433, Serviciul resurse umane.
    MANAGER,
    Dr. Gheorghe Ceausu

Ai posibilitatea să îți spui părerea despre acest subiect pe pagina de Facebook laBucuresti.ro și în grupul de Facebook la Bucuresti.

Pentru a fi în permanență la curent cu ultimele noutăți și informații din orașul tău, urmărește-ne pe Facebook , Instagram , YouTube , TikTok , Twitter .