Spitalul Universitar de Urgenţă Bucureşti angajeaza Tehnician medical, Asistent medical, Infirmieră, Brancardier, Kinetoterapeut, Îngrijitoare

Jobs

Spitalul Universitar de Urgenţă Bucureşti (Cod fiscal 4283570) organizează concurs conform H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, coroborat cu O.M.S. nr. 1470/2011 pentru aprobarea criteriilor privind angajarea şi promovarea în funcţii, grade şi trepte profesionale a personalului contractual din unităţile sanitare publice din sectorul sanitar, cu modificările și completările ulterioare, pentru ocuparea pe durată nedeterminată a următoarelor posturi de execuție contractuale vacante cu normă întreagă:

UNITATE CLINICĂ PRIMIRI URGENȚE:

Tehnician medical cu studii superioare specialitatea radiologie – 5 posturi

  • Minim 6 luni vechime ca asistent medical;
  • Diplomă de licență în specialitatea radiologie;
  • Dovada deţinerii certificatului de membru şi asigurării de răspundere civilă (în copie), în termen de valabilitate;
  • Adeverință pentru participare la concurs eliberată de Ordinul Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România;

Asistent medical cu studii superioare specialitatea medicină generală – 4 posturi

  • Minim 6 luni vechime ca asistent medical;
  • Diplomă de licență în specialitatea medicină generală;
  • Dovada deţinerii certificatului de membru şi asigurării de răspundere civilă (în copie), în termen de valabilitate
  • Adeverință pentru participare la concurs eliberată de Ordinul Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România

Asistent medical principal cu studii postliceale specialitatea medicină generală – 1 post

  • Minim 5 ani vechime ca asistent medical;
  • Diplomă de absolvire a şcolii postliceale sanitare în specialitatea medicină generală;
  • Dovada deţinerii certificatului de membru şi asigurării de răspundere civilă (în copie), în termen de valabilitate
  • Adeverință pentru participare la concurs eliberată de Ordinul Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România
  • Certificat de grad principal specialitatea medicină generală

Infirmieră – 6 posturi

  • Minim 6 luni vechime în funcţia de infirmieră;
  • Scoală generală absolvită;
  • Curs de infirmiere autorizat;

Brancardier – 7 posturi

  • Şcoală generală absolvită;
  • Nu necesita vechime în funcţia de brancardier
  • Curs de brancardieri autorizat;

SECȚIA CLINICĂ ATI

Asistent medical principal cu studii postliceale specialitatea medicină generală – 7 posturi

  • Minim 5 ani vechime ca asistent medical;
  • Diplomă de absolvire a şcolii postliceale sanitare în specialitatea medicină generală;
  • Dovada deţinerii certificatului de membru şi asigurării de răspundere civilă (în copie), în termen de valabilitate
  • Adeverință pentru participare la concurs eliberată de Ordinul Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România
  • Certificat de grad principal specialitatea medicină generală

Asistent medical cu studii superioare specialitatea medicină generală – 7 posturi

  • Minim 6 luni vechime ca asistent medical;
  • Diplomă de licență în specialitatea medicină generală;
  • Dovada deţinerii certificatului de membru şi asigurării de răspundere civilă (în copie), în termen de valabilitate
  • Adeverință pentru participare la concurs eliberată de Ordinul Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România

Kinetoterapeut specialitatea kinetoterapie și motricitate specială – 2 posturi

  • Diplomă de licenţă în specializarea kinetoterapie și motricitate specială
  • Dovada deţinerii avizelor profesionale şi a asigurării de raspundere civilă (în copie), în termen de valabilitate
  • Vechime în specialitate minim 6 luni

PE SPITAL:

Asistent medical principal cu studii postliceale specialitatea medicină generală – 18 posturi

  • Minim 5 ani vechime ca asistent medical;
  • Diplomă de absolvire a şcolii postliceale sanitare în specialitatea medicină generală;
  • Dovada deţinerii certificatului de membru şi asigurării de răspundere civilă (în copie), în termen de valabilitate
  • Adeverință pentru participare la concurs eliberată de Ordinul Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România
  • Certificat de grad principal specialitatea medicină generală

Asistent medical cu studii superioare specialitatea medicină generală – 3 posturi

  • Minim 6 luni vechime ca asistent medical;
  • Diplomă de licență în specialitatea medicină generală;
  • Dovada deţinerii certificatului de membru şi asigurării de răspundere civilă (în copie), în termen de valabilitate
  • Adeverință pentru participare la concurs eliberată de Ordinul Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România

Asistent medical debutant cu studii superioare specialitatea medicină generală – 2 posturi

  • Nu necesită vechime ca asistent medical;
  • Diplomă de licență în specialitatea medicină generală;
  • Dovada deţinerii certificatului de membru şi asigurării de răspundere civilă (în copie), în termen de valabilitate
  • Adeverință pentru participare la concurs eliberată de Ordinul Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România

Asistent medical cu studii postliceale specialitatea medicina generală – 28 posturi

  • Minim 6 luni vechime ca asistent medical;
  • Diplomă de absolvire a şcolii postliceale sanitare în specialitatea medicină generală;
  • Dovada deţinerii certificatului de membru şi asigurării de răspundere civilă (în copie), în termen de valabilitate;
  • Adeverință pentru participare la concurs eliberată de Ordinul Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România

Infirmieră – 34 posturi

  • Minim 6 luni vechime în funcţia de infirmieră;
  • Scoală generală absolvită;
  • Curs de infirmiere autorizat;

   Îngrijitoare – 37 posturi:

  • Şcoală generală absolvită;
  • Nu necesita vechime în funcţia de îngrijitoare

   Brancardier – 3 posturi

  • Şcoală generală absolvită;
  • Nu necesita vechime în funcţia de brancardier
  • Curs de brancardieri autorizat;

COMPARTIMENT DIETETICĂ:

Asistent medical principal cu studii postliceale specialitatea nutriţie şi dietetică – 1 post

  • Minim 5 ani vechime ca asistent medical;
  • Diplomă de absolvire a şcolii postliceale sanitare în specialitatea medicină generală;
  • Dovada deţinerii certificatului de membru şi asigurării de răspundere civilă (în copie), în termen de valabilitate
  • Adeverință pentru participare la concurs eliberată de Ordinul Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România
  • Certificat de grad principal specialitatea nutriţie şi dietetică

Poate ocupa un post vacant persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:

   a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;

    b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

    c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

    d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

    e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

    f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

    g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

    h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Pentru înscrierea la concurs candidaţii se vor prezenta de luni până vineri între orele 08.00 – 12.00 la Spitalul Universitar de Urgență București – Serviciul Resurse Umane cu UN DOSAR PLIC care va conţine OBLIGATORIU următoarele documente:

  1. cerere de înscriere la concurs;
  2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
  3. copia certificatului privind domiciliul și reședința înregistrate în Registrul Național de evidență a persoanelor (pentru posesorii unei cărți electronice de identitate);
  4. copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
  5. copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
  6. copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
  7. certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
  8. adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
  9. certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
  10. curriculum vitae, model comun european.

Actele prevăzute la lit. b), c), d), e) vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.

Concursul va consta într-o probă scrisă şi interviu.

  • Proba scrisă constă în redactarea unei lucrări şi/sau în rezolvarea unui test-grilă, şi testează cunoştinţele teoretice ale candidatului în vederea ocupării postului vacant pentru care candidează.
  • În cadrul interviului se testează abilităţile, aptitudinile şi motivaţia candidatului în vederea ocupării postului vacant pentru care candidează, şi are următoarele criterii de evaluare:
    • abilităţi şi cunoştinţe impuse de funcţie;
    • capacitatea de analiză şi sinteză;
    • motivaţia candidatului;
    • comportamentul în situaţiile de criză;
    • abilităţi de comunicare;
    • iniţiativă şi creativitate.

Precizări suplimentare:

  1. Sunt declaraţi admişi la probele de concurs candidaţii care obţin minimul 50 de puncte.
  2. În cazul în care apar modificări ale actelor normative după publicarea anunţului, candidaţii au obligaţia să cunoască forma în vigoare la data susţinerii probei scrise.
  3. Tematica reprezintă conținutul bibliografiei inserate în prezentul anunț.
  4. La selecția dosarelor nu se vor lua în considerare dosarele de concurs:
  5. depuse pentru alte locuri de muncă decât cele mențioante în anunțul de concurs;
  6. depuse pentru mai multe posturi în aceiași cerere din cele mențioante în anunțul de concurs;
  7. depuse în afara perioadei de înscriere.
  8. În conformitate cu prevederile art. 35 alin. (7) din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022, dosarele de concurs se depun personal, în format fizic, la Serviciul Resurse Umane al Spitalului Universitar de Urgență București, în perioada și în intervalul orar prevăzute în prezentul anunț.
  9. Având în vedere modalitatea de depunere stabilită de conducătorul unității sanitare, nu se acceptă dosare de concurs transmise prin poștă electronică, fax, servicii de curierat sau prin orice alte mijloace de transmitere la distanță.
  10. În conformitate cu prevederile art. 12 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, posturile vacante pentru care se organizează prezentul concurs sunt destinate strict ocupării pe perioadă nedeterminată, în raport cu necesitățile și specificul activității Spitalului Universitar de Urgență București.

Candidaţii se vor prezenta în sala de concurs cu cartea de identitate în original. 

CALENDARUL DE DESFĂŞURARE AL CONCURSULUI:

CALENDAR CONCURSDATA
Publicare/afișare anunț29.10.2026
înscrierea candidaţilor laServiciul Resurse Umane                                           Spitalul Universitar de Urgență București30.10.2026 – 12.11.2026 Luni – Vineri orele 08.00 – 12.00
selecţie dosare13.11.2026 – 16.11.2026
afişarea rezultatelor de verificare a dosarelor, la sediul SUUB – Serviciul Resurse Umane şi pe site-ul spitalului ( www.suub.ro )17.11.2026, ora 13.00
formularea contestaţiilor faţă de rezultatele de verificare a dosarelor (contestațiile se vor depune la Serviciul Resurse Umane)18.11.2026, orele 08.00 – 13.00
afişarea rezultatelor contestaţiilor faţă de rezultatele de verificare a dosarelor, la sediul SUUB – Serviciul Resurse Umane şi pe site-ul spitalului ( www.suub.ro )19.11.2026, ora 13.00
susţinerea probei scrise la sediul SUUB – Amfiteatrul mare – etaj 120.11.2026, ora 08.00
afişarea rezultatelor probei scrise, la sediul SUUB – Serviciul Resurse Umane şi pe site-ul spitalului ( www.suub.ro )23.11.2026, ora 13.00
formularea contestaţiilor faţă de rezultatele probei scrise (contestațiile se vor depune laServiciul Resurse Umane)24.11.2026, orele 08.00 – 13.00
afişarea rezultatelor contestaţiilor la proba scrisa, la sediul SUUB – Serviciul Resurse Umane şi pe site-ul spitalului ( www.suub.ro )25.11.2026, ora 13.00
susţinerea probei interviu la sediul SUUB – Amfiteatrul mare – etaj 126.11.2026, ora 07.00
afişarea rezultatelor probei interviu, la sediul SUUB – Serviciul Resurse Umane şi pe site-ul spitalului ( www.suub.ro )27.11.2026, ora 13.00
formularea contestaţiilor faţă de rezultatele probei interviu (contestațiile se vor depune la Serviciul Resurse Umane)02.12.2026, orele 08.00 – 13.00
afişarea rezultatelor contestaţiilor la proba interviu și afişarea rezultatelor finale, la sediul SUUB – Serviciul Resurse Umane şi pe site-ul spitalului ( www.suub.ro )03.12.2026, ora 14.00

BIBLIOGRAFIE CONCURS

ASISTENT MEDICAL SPECIALITATEA MEDICINĂ GENERALĂ

  1. Îngrijirea omului bolnav și a omului sănătos, Chiru Florian, 2011;
  2. Tehnici de evaluare și îngrijiri acordate de asistenții medicali – ghid de nursing, Lucreția Titircă, 2011;
  3. Urgențe medicale – manual sinteză pentru asistentele medicale, Chiru Florian și Crin Marcian, 2012;
  4. Medicina internă pentru cadre medii, C. Borundel, 2011;
  5. Urgențele medico-chirurgicale sinteze, Lucretia Titirca, 2008
  6. Ingrijiri speciale acordate pacientilor de catre asistentii medicali, Lucretia Titirca, 2009
  7. Chirurgie pentru cadre medii S. Daschievici si M. Mihailescu, 2012
  8. Codul de etică şi deontologie al asistentului medical;
  9. Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 144/28.10.2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical, precum si organizarea şi funcţionarea Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România, publicată în Monitorul Oficial al României, partea I, nr.785 din 24.11.2008, cu modificările şi completările ulterioare;
  10. O.M.S. nr. 1101/2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire şi limitare a infecţiilor asociate asistenţei medicale în unităţile sanitare, cu modificările şi completările ulterioare;
  11. O.M.S. nr. 1761/2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia, cu modificările şi completările ulterioare;
  12. O.M.S. nr.1226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale;
  13. O.M.S. nr.1142/2013 privind aprobarea procedurilor de practică pentru asistenţi medicali generalişti*);
  14. Ordinul ministrului sănătăţii nr. 1142/2013 privind aprobarea procedurilor de practică pentru asistenţi medicali generalişti, publicat în Monitorul Oficial al României, partea I, nr. 669 bis din 31 octombrie 2013;
  15. Legea nr. 282/2005 republicată, privind organizarea activităţii de transfuzie sanguină, donarea de sânge şi componente sanguine de origine umană, precum şi asigurarea calităţii şi securităţii sanitare, în vederea utilizării lor terapeutice;
  16. O.M.S. nr. 1224/2006 pentru aprobarea Normelor privind activitatea unităţilor de transfuzie sanguină din spitale;
  17. Legea 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare;
  18. Legea drepturilor pacientului nr. 46/2003, cu modificările și completările ulterioare;
  19. O.M.S. nr. 1410/2016 privind aprobarea Normelor de aplicare a Legii drepturilor pacientului nr. 46/2003;

TEHNICIAN MEDICAL SPECIALITATEA RADIOLOGIE

  1. Mihai Lungeanu, Manual de tehnica radiologica, Editura medicala, 1988
  2. S.A. Georgescu, C.Zaharia, Radiologie si Imagistica medicala, Ed.Universitara “carol Davila”, 2003;
  3. Legea nr 111/1996, republicată, privind desfășurarea în siguranță, reglementarea, autorizarea și controlul activităților nucleare;
  4. O.M.S. nr. 1101/2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire şi limitare a infecţiilor asociate asistenţei medicale în unităţile sanitare, cu modificările şi completările ulterioare;
  5. Ordinul Ministrului Sanatatii nr. 1226/03 decembrie 2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deseurilor rezultate din activitati medicale si a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza nationala de date privind deseurile rezultate din activitati medicale, publicat in Monitorul oficial al Romaniei, partea I, nr. 855 din 18 decembrie 2012;
  6. Ordinul M.S. 1761/2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia, cu modificările şi completările ulterioare.
  7. Legea 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare.
  8. Legea drepturilor pacientului nr. 46/2003, cu modificările și completările ulterioare;
  9. O.M.S. nr. 1410/2016 privind aprobarea Normelor de aplicare a Legii drepturilor pacientului nr. 46/2003.
  10. Codul de etică şi deontologie al asistentului medical;

INFIRMIERE/ÎNGRIJITOARE/BRANCARDIERI 

  1. Ordinul M.S. 1761/2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia, cu modificările şi completările ulterioare;
  2. O.M.S. nr. 1101/2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire şi limitare a infecţiilor asociate asistenţei medicale în unităţile sanitare, cu modificările şi completările ulterioare;
  3. Gestionarea deseurilor medicale – ORDIN 1226 /2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale şi a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza naţională de date privind deşeurile rezultate din activităţi medicale. Definitii/Clasificari/Colectare la locul producerii/Ambalarea deseurilor/Depozitare temporara.
  4. Legea 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare.

ASISTENT MEDICAL SPECIALITATEA NUTRIȚIE ȘI DIETETICĂ

  1. Constantin Borundel – Manual de medicina interna pentru cadre medii , Editura  ALL, 2009.
  2. Iulian Mincu – Manual de dietetica  pentru cadre medii, Editura – Bucuresti -1973.
  3. V. Mogos – Alimentatia in bolile de nutritie si metabolism , volumele I si II . Editura Didactica si Pedagogica Bucuresti , 1998.
  4. Lucretia Titirca – Urgente medico- chirugicale – Sinteze pentru cadre medii, Editura Medicala ,2006.
  5. Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 144/28.10.2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical, precum si organizarea şi funcţionarea Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România, publicată în Monitorul Oficial al României, partea I, nr.785 din 24.11.2008, cu modificările şi completările ulterioare;
  6. OMS nr. 976/ 1998 – normele de igiena privind productia , prelucrarea , depozitarea , pastrarea , transportul si desfacerea alimentelor .
  7. Codul de etica si deontologie al asistentului  medical.
  8. Normele privind gestionarea deseurilor rezultate in urma activitatii din Blocul Alimentar.
  9. Ordinul Ministrului Sanatatii nr. 1226/03 decembrie 2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deseurilor rezultate din activitati medicale si a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza nationala de date privind deseurile rezultate din activitati medicale, publicat in Monitorul oficial al Romaniei, partea I, nr. 855 din 18 decembrie 2012;
  10. Ordinul M.S. 1761/2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia, cu modificările şi completările ulterioare;
  11. O.M.S. nr. 1101/2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire şi limitare a infecţiilor asociate asistenţei medicale în unităţile sanitare, cu modificările şi completările ulterioare;

KINETOTERAPEUT

1. Kinetologie profilactica, terapeutica si de recuperare. Tudor Sbenghe – Editura Medicala Bucuresti 1987;

2. Recuperarea medicala a sechelelor posttraumatice ale membrelor. Tudor Sbenghe – Editura Medicala Bucuresti 1981;

3. Masajul in kinetoterapie. Elena Luminita Sidenco–Ed. Fundatiei „Romania de maine” Bucuresti 2003;

            Relaţii suplimentare se pot obţine de la sediul Spitalului Universitar de Urgenţă Bucureşti – Splaiul Independenţei nr.169, sector 5, Bucuresti – Serviciul Resurse Umane – tel.: 021/318.05.22 int.195, 304 sau 395 şi pe pagina de internet a unităţii, respectiv www.suub.ro .

MANAGER

PROF. UNIV. DR. CÎRSTOIU FLORIN CĂTĂLIN

Director Resurse Umane interimar

                                                                                                                                                                                                   Ref. Spec. Niculae Laura Daniela

Ai posibilitatea să îți spui părerea despre acest subiect pe pagina de Facebook laBucuresti.ro și în grupul de Facebook la Bucuresti.

Pentru a fi în permanență la curent cu ultimele noutăți și informații din orașul tău, urmărește-ne pe Facebook , Instagram , YouTube , TikTok , Twitter .