( doua anunturi )
Spitalul Clinic de Urgenţă Bucureşti, cu sediul în Calea Floreasca, nr. 8, Bucureşti, Sector 1, în conformitate cu prevederile Hotărârii Guvernului nr. 1336 /2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare și cu respectarea prevederilor Ordonanței de Urgență nr. 156/2024 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice pentru fundamentarea bugetului general consolidat pe anul 2025, pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru prorogarea unor termene și în conformitate cu prevederile, organizează:
CONCURS pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a următoarelor posturi vacante cu normă întreagă corespunzător funcţiilor contractuale de execuție:
– Secția Clinică ATI I – 1 post:
– îngrijitoare – 1 post
– Secția Clinică Chirurgie Cardiovasculară – 2 posturi:
– asistent medical principal S – 1 post
– îngrijitoare – 1 post
– Secția Clinică Chirurgie Generală III – 1 post:
– infirmieră – 1 post
– Secția Clinică Ortopedie și traumatologie I – 1 post:
– infirmieră – 1 post
– Secția Clinică Ortopedie și traumatologie II – 3 posturi:
– asistent medical PL – 1 post
– îngrijitoare – 1 post
– brancardier – 1 post
– Secția Clinică Chirurgie Plastică, Microchirurgie Reconstructivă – Compartiment Centrul pentru Arși – 1 post:
– infirmieră – 1 post
– Secția Clinică Cardiologie – 1 post:
– asistent medical PL – 1 post
– Bloc Operator II – 1 post:
– asistent medical principal PL – 1 post
– Bloc Operator IV – 1 post:
– îngrijitoare – 1 post
– Unitatea de Transfuzii Sanguină – 1 post:
– asistent medical PL – 1 post
– Serviciul Anatomie Patologică: Compartiment citologie, Compartiment histopatologie, Prosectură – 1 post:
– îngrijitoare – 1 post.
Candidaţii vor depune dosarele de participare la concurs la sediul instituției din Calea Floreasca, nr. 8, București, Sector 1, la Serviciul R.U.N.O.S., în perioada 13.10.2025-24.10.2025, în intervalul orar 13.00 – 14.30 (dată și oră-limită).
Condiţii generale de participare:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs, inclusiv condiţiile de exercitare a profesiei;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute
la art. 35 alin. (1) lit. H ) din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice;
i) persoana să îndeplinească condițiile de vechime, respectiv de experiență necesare ocupării postului, după caz;
j) contractul să nu conțină clauze de confidențialitate sau, după caz, clauze de neconcurență.
Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale stabilite pe baza atribuțiilor corespunzătoare postului de asistent medical PL:
– diplomă de bacalaureat
– diplomă de absolvire a școlii sanitare postliceale în specialitatea medicină generală
– certificat de membru OAMGMAMR
– aviz anual/adeverință OAMGMAMR în termen
– asigurare malpraxis
– minim 6 luni vechime în specialitatea postului.
Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale stabilite pe baza atribuțiilor corespunzătoare postului de asistent medical principal PL:
– diplomă de bacalaureat
– diplomă de absolvire a școlii sanitare postliceale în specialitatea medicină generală
– certificat/adeverință care atestă promovarea examenului de grad principal
– certificat de membru OAMGMAMR
– aviz anual/adeverință OAMGMAMR în termen
– asigurare malpraxis
– minim 5 ani vechime în specialitatea postului.
Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale stabilite pe baza atribuțiilor corespunzătoare postului de asistent medical principal S:
– diplomă de bacalaureat
– diplomă de licență în specialitatea postului
– diplomă de absolvire a școlii sanitare postliceale în specialitatea medicină generală
– certificat/adeverință care atestă promovarea examenului de grad principal
– certificat de membru OAMGMAMR
– aviz anual/adeverință OAMGMAMR în termen
– asigurare malpraxis
– minim 5 ani vechime în specialitatea postului.
Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale stabilite pe baza atribuțiilor corespunzătoare postului de infirmieră:
– diplomă de absolvire a școlii generale
– certificat de infirmier
– minim 6 luni vechime în specialitatea postului.
Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale stabilite pe baza atribuțiilor corespunzătoare postului de îngrijitoare:
– diplomă de absolvire a școlii generale.
Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale stabilite pe baza atribuțiilor corespunzătoare postului de brancardier:
– diplomă de absolvire a școlii generale.
Pentru înscrierea la concurs candidații vor depune un dosar care va conține următoarele documente:
a) formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice (H.G. nr. 1.336/2022);
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de naștere;
d) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
e) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, pecum și copiile documentelorcare atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
f) copia de pe cartea de muncă și/sau adeverințe care să ateste vechimea în muncă;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
i) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care
au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
j) Curriculum Vitae al candidatului.
Candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului.
Copiile de pe actele menţionate vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.
Concursul se va desfăşura la sediul unităţii, astfel:
– depunerea dosarelor de concurs: 13.10.2025 – 24.10.2025, Serviciul RUNOS al Spitalului Clinic de Urgență București în intervalul orar 13.00 – 14.30;
– selecţia dosarelor candidaţilor: 27.10.2025;
– afișarea rezultatelor la selecția dosarelor: 28.10.2025 – ora 12:00;
– contestaţii la rezultatele selecţiei dosarelor: 29.10.2025, Registratura Spitalului Clinic de Urgență București până la ora 12:00;
– afișarea rezultatelor la contestații selecția dosarelor: 30.10.2025 – ora 12:00;
– proba scrisă: 03.11.2025 – amfiteatru parter, Spitalul Clinic de Urgență București, ora 08:00;
– afişarea rezultatelor obţinute la proba scrisă: 04.11.2025 – ora 12:00;
– contestaţii la rezultatele probei scrise: 05.11.2025, Registratura Spitalului Clinic de Urgență București până la ora 12:00;
– afișarea rezultatelor la contestații probă scrisă: 06.11.2025 – ora 12:00;
– proba interviu: 07.11.2025, bibliotecă parter, Spitalul Clinic de Urgență București, ora 09:00;
– afişarea rezultatelor obţinute la proba interviu: 10.11.2025 – ora 12:00;
– contestaţii la rezultatele probei interviu: 11.11.2025, Registratura Spitalului Clinic de Urgență București până la ora 12:00;
– afișarea rezultatelor contestațiilor la interviu: 12.11.2025 – ora 12:00;
– afişarea rezultatelor finale: 13.11.2025 – ora 12:00.
NU se admit completări ulterioare termenului de depunere, dosarele incomplete vor fi respinse.
Dosarele în vederea participării la concurs vor fi depuse la sediul instituției din Calea Floreasca, nr. 8, București, Sector 1, la Serviciul R.U.N.O.S. în volum complet, personal, până la data de 24.10.2025, ora 14.30 (dată-limită și oră).
Pentru fiecare probă a concursului punctajul este de maxim 100 de puncte.
Pentru a fi declaraţi admişi, candidaţii trebuie să obţină la fiecare probă minimum 50 de puncte.
Promovarea probei scrise este obligatorie pentru susţinerea probei următoare.
Orice modificare survenită asupra unor aspecte referitoare la organizarea și desfășurarea concursului se publică prin afișare la avizierul spitalului și pe site-ul spitalului.
Pentru probele concursului, punctajele se stabilesc după cum urmează:
a) pentru proba scrisă punctajul este de maximum 100 de puncte;
b) pentru proba interviu punctajul este de maximum 100 de puncte.
Sunt declarați admiși la proba scrisă și proba interviu candidații care au obținut minimum 50 de puncte.
Relații suplimentare puteți obține la Serviciul RUNOS sau apelând 021.599.23.00, interior 540.
Spitalul Clinic de Urgenţă Bucureşti, cu sediul în Calea Floreasca, nr.8, Sector 1, Bucureşti, în conformitate cu prevederile Hotărârii Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare și cu respectarea prevederilor Ordonanței de Urgență nr. 156/2024 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice pentru fundamentarea bugetului general consolidat pe anul 2025, pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru prorogarea unor termene, organizează:
CONCURS
pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a următorelor posturi vacante cu normă întreagă corespunzătoare funcţiilor contractuale de execuție:
– Serviciul de Evaluare și Statistică Medicală:
– 1 (unu) post referent de specialitate debutant cu normă întreagă 8 ore/zi, 40 de ore/săptămână;
– Serviciul Financiar-Contabilitate – Compartiment Contabilitate:
– 1 (unu) post referent debutant cu normă întreagă 8 ore/zi, 40 de ore/săptămână.
Candidaţii vor depune dosarele de participare la concurs la Serviciul R.U.N.O.S., în perioada 13.10.2025-24.10.2025, în intervalul orar 13.00 – 14.30.
Condiţii generale de participare:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs, inclusiv condiţiile de exercitare a profesiei;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute
la art. 35 alin. (1) lit. H ) din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.
Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale stabilite pe baza atribuțiilor corespunzătoare postului de referent de specialitate debutant în cadrul Serviciului de Evaluare și Statistică Medicală:
– diplomă de licență;
– diplomă de bacalaureat;
– fără vechime în specialitatea postului.
Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale stabilite pe baza atribuțiilor corespunzătoare postului de referent debutant în cadrul Serviciului Financiar-Contabilitate – Compartiment Contabilitate:
– diplomă de bacalaureat;
– fără vechime în specialitatea postului.
Pentru înscrierea la concurs candidații vor depune un dosar care va conține următoarele documente:
a) formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice (H.G. nr. 1.336/2022);
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de naștere;
d) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
e) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, pecum și copiile documentelorcare atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
f) copia de pe cartea de muncă și/sau adeverințe care să ateste vechimea în muncă;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
i) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
j) Curriculum Vitae al candidatului.
Candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului.
Copiile de pe actele menţionate vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.
Concursul se va desfăşura la sediul unităţii, astfel:
– depunerea dosarelor de concurs: 13.10.2025 – 24.10.2025, Serviciul RUNOS al Spitalului Clinic de Urgență București în intervalul orar 13.00 – 14.30;
– selecţia dosarelor candidaţilor: 27.10.2025;
– afișarea rezultatelor la selecția dosarelor: 28.10.2025 – ora 12:00;
– contestaţii la rezultatele selecţiei dosarelor: 29.10.2025, Registratura Spitalului Clinic de Urgență București până la ora 12:00;
– afișarea rezultatelor la contestații selecția dosarelor: 30.10.2025 – ora 12:00;
– proba scrisă: 31.10.2025 – bibliotecă parter, Spitalul Clinic de Urgență București, ora 09:00;
– afişarea rezultatelor obţinute la proba scrisă: 03.11.2025 – ora 12:00;
– contestaţii la rezultatele probei scrise: 04.11.2025, Registratura Spitalului Clinic de Urgență București până la ora 12:00;
– afișarea rezultatelor la contestații probă scrisă: 05.11.2025 – ora 12:00;
– proba interviu: 06.11.2025, bibliotecă parter, Spitalul Clinic de Urgență București, ora 09:00;
– afişarea rezultatelor obţinute la proba interviu: 07.11.2025 – ora 12:00;
– contestaţii la rezultatele probei interviu: 10.11.2025, Registratura Spitalului Clinic de Urgență București până la ora 12:00;
– afișarea rezultatelor contestațiilor la interviu: 11.11.2025 – ora 12:00;
– afişarea rezultatelor finale: 12.11.2025 – ora 12:00.
NU se admit completări ulterioare termenului de depunere, dosarele incomplete vor fi respinse.
Dosarele în vederea participării la concurs vor fi depuse la sediul instituției din Calea Floreasca, nr. 8, București, Sector 1, la Serviciul R.U.N.O.S. în volum complet, personal, până la data de 24.10.2025, ora 14.30 (dată-limită și oră).
Pentru fiecare probă a concursului punctajul este de maxim 100 de puncte.
Pentru a fi declaraţi admişi, candidaţii trebuie să obţină la fiecare probă minimum 50 de puncte.
Promovarea probei scrise este obligatorie pentru susţinerea probei următoare.
Orice modificare survenită asupra unor aspecte referitoare la organizarea și desfășurarea concursului se publică prin afișare la avizierul spitalului și pe site-ul spitalului.
Pentru probele concursului, punctajele se stabilesc după cum urmează:
a) pentru proba scrisă punctajul este de maximum 100 de puncte;
b) pentru proba interviu punctajul este de maximum 100 de puncte.
Sunt declarați admiși la proba scrisă și proba interviu candidații care au obținut minimum 50 de puncte.
Relații suplimentare puteți obține la Serviciul RUNOS sau apelând 021.599.23.00, interior 540.
Pentru a fi în permanență la curent cu ultimele noutăți și informații din domeniul medical, urmărește-ne pe Facebook , Instagram , YouTube , TikTok , Twitter .
